
已有巡檢制度、如何督導(dǎo)有效巡檢軌跡記錄、跑馬圈地、定位設(shè)備、聯(lián)動(dòng)響應(yīng)
如何定量確定清洗計(jì)劃
實(shí)證比對(duì)、數(shù)據(jù)分析
電站清洗與電站所處地區(qū)環(huán)境有直接關(guān)系。通常,電站清洗和鋤草費(fèi)用大約占整個(gè)運(yùn)維費(fèi)用的一半不到。
電站清洗計(jì)劃怎么制定?有的運(yùn)維合同簽訂了一年四次清洗,有的運(yùn)維合同則只有發(fā)電量結(jié)果承保沒(méi)有對(duì)清洗次數(shù)的約定。第一種相對(duì)簡(jiǎn)單,一個(gè)季度清洗一次即可;第二種則需要做出相對(duì)科學(xué)的判斷,需要通過(guò)各種數(shù)據(jù)分析、對(duì)比,最后得出相對(duì)合理的清洗頻次。然而清洗頻次怎么判斷,有何依據(jù)?這就需要進(jìn)行實(shí)證對(duì)比,一般選取兩組標(biāo)準(zhǔn)方陣,一組經(jīng)常清洗另一組則不清洗,一段時(shí)間后通過(guò)對(duì)比方陣發(fā)電情況做出判斷。
集中平臺(tái)成趨勢(shì)、遠(yuǎn)程管理有形無(wú)實(shí)
建立機(jī)制、專人專責(zé)、深度分析、及時(shí)溝通反饋
集中運(yùn)維平臺(tái)如今已經(jīng)成為剛需,但運(yùn)維平臺(tái)不能有形無(wú)實(shí),真正落實(shí)多少,運(yùn)維公司應(yīng)有自己的心理評(píng)判。
運(yùn)維公司需要建立一個(gè)平臺(tái)響應(yīng)機(jī)制,專人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,深度分析后及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)做溝通,做到線上和線下的有效溝通,同時(shí)配備團(tuán)隊(duì)做數(shù)據(jù)管理。單一產(chǎn)品并不能夠能夠迅速提高發(fā)電量,要系統(tǒng)地看待整個(gè)管理問(wèn)題,包括人的問(wèn)題,這樣才能做好運(yùn)維。
運(yùn)維公司還應(yīng)有相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)故障報(bào)告形成、預(yù)判以及和現(xiàn)場(chǎng)的核對(duì),核對(duì)后的結(jié)果再回到數(shù)據(jù)庫(kù)做下一步的迭代。長(zhǎng)此以往才能使得平臺(tái)后端積累更加有效的數(shù)據(jù),這對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維工作指導(dǎo)意義更大。
發(fā)電不理想到底是誰(shuí)的問(wèn)題?
建立評(píng)價(jià)體系、從定性到定量
評(píng)判光伏電站運(yùn)維,有時(shí)候很難剝離清楚電站發(fā)電不理想到底是設(shè)備問(wèn)題還是運(yùn)維公司的問(wèn)題。運(yùn)維公司的問(wèn)題具體而言是技術(shù)和人的問(wèn)題,還是機(jī)制和人的問(wèn)題,運(yùn)維公司需要一個(gè)評(píng)判機(jī)制,這就要求運(yùn)維公司建立評(píng)價(jià)體系,從定性變成定量,一切靠數(shù)據(jù)說(shuō)話,形成一套運(yùn)維評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
在光伏電站實(shí)際運(yùn)維中,大部分人都在講技術(shù)問(wèn)題。其實(shí)光伏電站運(yùn)維50%是技術(shù)問(wèn)題,50%是管理和人的問(wèn)題。對(duì)于電站運(yùn)維人員來(lái)說(shuō),他們要熟練掌握電站運(yùn)維相應(yīng)技術(shù)。
電站整體評(píng)價(jià)分為多個(gè)維度,全生命周期是其中一個(gè)維度。對(duì)維度判斷,可以對(duì)運(yùn)維公司內(nèi)部有所交代,更重要的是對(duì)業(yè)主有一個(gè)公平、公正、合理的評(píng)判,同時(shí)也為合同做了約束。
電站運(yùn)維管理、從標(biāo)準(zhǔn)化做起
運(yùn)維公司需要所有電站管理模式做到可復(fù)制可迭代,可以不依賴人的主觀能動(dòng)性而標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行,就要從標(biāo)準(zhǔn)化做起。標(biāo)準(zhǔn)化和運(yùn)維公司的投入成本有直接關(guān)系。標(biāo)準(zhǔn)化工作所帶來(lái)的結(jié)果,不管是在形式上還是內(nèi)容上都會(huì)讓運(yùn)維公司有很大收獲。
發(fā)電最大的損失在停運(yùn)
人員管理、物資準(zhǔn)備
限電地區(qū)電站是否需要運(yùn)維?。其實(shí),限電量超過(guò)一定程度的時(shí)候,運(yùn)維公司介不介入沒(méi)有太大意義。但拋開(kāi)限電的因素,最關(guān)鍵在于由于某種原因設(shè)備停運(yùn)以后運(yùn)維公司需要花多長(zhǎng)時(shí)間解決問(wèn)題。這需要對(duì)人員和物資進(jìn)行兩手準(zhǔn)備。電站設(shè)備修復(fù)的時(shí)間將直接影響發(fā)電收益。
按照發(fā)電單元及設(shè)備類型不同,運(yùn)維公司可根據(jù)不同規(guī)則、不同故障等級(jí)分門別類規(guī)定電站的恢復(fù)時(shí)間。在運(yùn)維人員管理方面,由于設(shè)備出現(xiàn)損壞以后還是靠人來(lái)維修,因此需要對(duì)運(yùn)維人員進(jìn)行培訓(xùn)、模擬仿真,并且要有獎(jiǎng)懲制度。
此外,運(yùn)維公司還可以和區(qū)域化廠家合作,為廠家提供場(chǎng)地存放區(qū)域備料等,建立區(qū)域物材庫(kù),設(shè)備出現(xiàn)故障以后可以及時(shí)找到所需配件,提高運(yùn)維效率。