自2018年8月17日開始無限期停工歇業。員工無需到公司上班，派遣員工，自2018年8月17日起，退回勞務公司，試用期內員工不在留任，2018年底前合同到期員工不在留用。

? ? ? ?停工歇業期間發放基本生活費

停工歇業期間，未接到上班通知的員工，公司將按照法律、法規要求，本著人性化原則，發放相應的標準生活費。工齡小于等于2年，月度基本生活費800;2年-5年，月度基本生活費900;大于5年，月度生活費1000。

以上生活費按照50%發放，離職時發放所有剩余部分;停工歇業期間停繳“五險一金”，7月份工資在8月20日準時發放，8月30日前離職的，在8月31日全部發放完畢。如在8月31日之后離職的，按照公司之前的工資發放時間發放。