2月28日下午,在開車前往電站例行巡檢的路上,我突然接到了同事的電話:“快回來,有村民闖到電站里來了!”我的心里“咯噔”一聲,掉頭就向開關站沖去。
據當時在中控室值班的同事說,我們剛出門不到十分鐘,黃毛帶著女兒、母親和孫子,一行四人徑直闖入開關站,沖入了中控室。
“黃毛”是電站附近村莊里的一個村民,有別于一般淳樸農村婦女,我總覺得黃毛給人的第一印象,就是面相不太善良。她五十歲上下,身高約160cm,長得很結實,習慣斜著眼睛看人。因為她染了一頭黃發,我們就將“黃毛”作為私底下對她的稱呼。早在建設期,“黃毛”就與我們糾纏不休,按照她的話來說,這塊地就是她家的,即使在企業合法征地,已經得到了一定的經濟補償后,她仍理直氣壯地在建設期阻工,理直氣壯地將場區的泄洪通道堵了又堵,理直氣壯地在電站建成后推倒電站西側圍欄,在場區邊緣種地。
半月前,為預防植被生長造成陰影遮擋,領導組織我們清理場區內新發芽的樹苗。“記住,場區之外的樹一棵也不能動!”領導放心不下,還多叮囑了一句,其實,根本不用他叮囑,當地民風彪悍,我們顧慮很多。我記得清理掉的樹苗中,有兩棵在黃毛強占的地附近,她多半是為了這兩棵樹來的。我與黃毛打交道多次,因為她至少報過三次警,根據經驗,應該是之前的經歷讓她覺得有利可圖,今天的事看來難以簡單了結。
十分鐘后,我回到了開關站。一進控制室,看到祖孫四代齊上陣的場面,我的腦海中蹦出一個念頭,“這是碰瓷兒來了”。
一番交流后,黃毛堅持她圈的土地是她家的,地里的樹苗也屬于她,運維人員清理樹苗就是侵犯了她的經濟利益,她因此向我們索賠。場區范圍內自由生長的野樹,憑什么要賠償,我對她的說法不以為然,但是問題要解決,控制室禁止非工作人員入內,我與他們協商,要求他們移步會議室。好說歹說,對面一行人不但不動地方,還開始叫罵。方言罵完了換普通話罵,變著花樣問候我的親戚,我明知道對方可能不是抱著解決問題的態度來的,只能強行克制自己的情緒。
事情久久解決不了,我拿出手機就要報警,同時還要給他們拍照,留作證據。黃毛女兒搶我的手機未遂,也拿出手機拍照,“你拍什么呀?”我問她。
黃毛立馬給老人使了個眼色,老人緊跟著一屁股坐在了地上,就在我重新舉起手機的幾秒之內,老人已經手腳麻利地把右腳褲腿撩了起來,露出了小腿上一塊脫了血痂的舊傷。我親眼看著她就地一躺,開始哭叫,說我打她了,把她的腿打傷了。
無可奈何之下,我和同事報了警,警察來之前,不知誰通風報信,黃毛同村的四五個村民先來了。警察一到,村民們開始又哭又鬧,說我把老人打倒了,老人受傷了,動彈不得。
下午五點,警察將我們雙方帶了回去,分別錄口供。錄完口供后,我的兩個同事相繼離開派出所,黃毛的母親被黃毛老公接了回去,我與黃毛打過那么多次交道,知道黃毛有夫有子,卻還是第一次見到黃毛的老公,他是個個子低矮、身材消瘦的普通農村老頭。從前我就揣測,黃毛一定是家中的話事人,這次事件更加確定了我的想法。黃毛家里分工明確、配合默契,在黃毛的指揮下,婦孺身先士卒,男士負責的是后方接應。
被誣陷為打人者,我暫時被扣在了派出所。房間里很冷,無心休息、滴水未進的我,邊抖邊向公司匯報此次事件、查找能為自己辯護的法律依據。事情做完了,夜晚還長,我不知道什么時候能恢復自由,只能坐在冷板凳上,獨自復盤整個事件。那一晚,我曾為黃毛的初衷做出過無數假設,是不是企業的用地補償沒有給到位?還是發放補償的環節出現了問題?或者項目前期,農戶并未對補償金的問題達成一致意見,導致他們對光伏企業一直心存不滿?又或者只是黃毛自己在撒潑耍賴、無理取鬧?后來我想,假如在項目前期和建設期,有些事情能夠做的更加完善、假如能在黃毛推倒圍欄的第一時間重建圍欄,以后的事情也許就都不會發生。
第二天上午,派出所將黃毛、她的女兒和我們聚集在在會議室里調解這件事,與黃毛一起來的,還有十多個村民,他們坐在會議室里,十多雙眼睛盯著調解過程,我們與民警的壓力都非常大。
警察要求我們講一下各自的訴求,黃毛態度強硬,叫囂著要坐實我們打人的行為,公司堅持我方沒有打人,要求放人。警察為了穩定在場村民的情緒,沒有當場為這件事定性。在時機和形勢比較復雜的雙重前提下,警察選擇了較為和緩的方式處理這次事件,要我們等待村民的驗傷報告,在尚未明確傷勢是從何而來的情況下,我們當著所有警察的面,把2000塊保證金交到派出所,警察承諾,將會把這筆錢用于村民關系的維護。
下午一點,我終于恢復自由。在踏出派出所的一剎那,我有點恍惚。
干了很久運維,對于“你租的地不是你的”、“雖然地租給你了,但地上的草沒有租給你”的糾紛,我已有不少見聞。雖然我明白在維護地方關系平穩和諧的大前提下,光伏企業有時要做出讓步,但也難免有一種無力感。
復盤整個事件,我總結出了一些經驗分享給各位:
(一)要認真梳理電站周邊人員關系,預判可能會發生的各種糾紛,提前準備應對預案;
(二)緊急事件發生,要待在視頻監控區域,注意保護自己,視頻監控是最有力的證據,
(三)不要激烈爭執,不要有肢體接觸,如判斷情況無法調節,可以直接打電話報警;
(四)如果事情發生在監控盲區,及時用手機進行錄像,如果既無視頻監控也無法錄像,最好有第三方在場見證;
(五)及時向公司匯報,尋求法律支援,不可擅自行動;
(六)全程保持冷靜,要以事實為依據,原則問題不妥協;
(七)顧全大局,以公司利益為重,以和諧關系為重,大事化小、小事化了。
(本文為當事人口述,光伏們記者整理,為保護當事人隱私,文中當事人名字皆為化名)
來源:光伏們