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? ? ? ?531后光伏行業(yè)突然降溫，頻頻爆出一些光伏企業(yè)的各種新聞，最近知乎上，關于“如何看待**強制要求員工購買公司債券?”的話題已經吸引了19000+吃瓜群眾瀏覽、討論，一起來看看咋回事?

? ? ? ?如何看待**強制要求員工購買公司債券?

**集團強制要求(與員工績效獎掛鉤，并且決定兩年后是否加薪)員工按照相應額度購買公司債券，一年半，年利率10%，并且提供銀行業(yè)務員聯(lián)系方式，要求銀行信用貸款也要購買。

我聽說**集團有這樣的要求，覺得十分不合理。就算要對企業(yè)表忠誠，也不能這樣強制購買吧。對有錢的來說確實好事，不過對沒錢沒房沒車的來說，信用貸款貸不來的怎么辦呢?自己賠錢也要貸款?

先不論對員工是好事壞事，就說他強制購買我就真的很不理解，怎么可以這樣要求。工作績效、是否加薪不應該是與工作能力等相關的嗎?不知道是我沒見過世面還是怎么回事，希望有大神指點。

(附知乎鏈接：https://www.zhihu.com/question/284158123)

知乎網友：鄧志

九級以上要硬迫買20萬理財工具，不買就走人，這公司太坑了

知乎截圖

知乎匿名用戶：

以下回答文不對題，不涉及任何公司或任何個人，如有雷同，純屬巧合。

以下描述純屬虛構，不涉及任何公司或任何個人，如有雷同，純屬巧合。

在售"非公開定向債務融資工具"不是XX公司發(fā)行的，是與XX公司合作某產業(yè)園的項目公司發(fā)行的，受托管理人疑似XX公司關聯(lián)公司，宣傳說募集資金用于產業(yè)園生產經營，受托管理人及XX公司高管在XX公司內部向員工宣傳此金融產品(20萬起購，最低年化收益率10%,四級遞増至11.5%,封閉期12個月+6個月，由發(fā)行人決定是否提前贖回)。

XX公司要求職級9級以上的員工向身邊有錢的大佬們銷售此產品，最低銷售任務20萬，按照職級遞増。完成銷售任務或超額完成的，發(fā)行方給予XX公司員工銷售提成從0.5%——2%不等，XX公司給予個人加薪5%~10%,并有機會參加2019年底的評優(yōu)，有升職加薪送股票出國旅游機會。

如果員工個人有興趣想買，XX公司給員工推薦銀行消費貸。華夏銀行/江蘇銀行等已經到XX公司辦公場所宣傳了消費貸產品，年利率6%左右可以最高貸款30萬。(不知道銀行是否知情貸款并不是用于消費，而是用于投資。)XX公司可以給申請到"先息后本"且還款困難的員工借錢，用于償還銀行利息，等到金融產品兌付之后再償還XX公司的借款。等額本息貸款不享受此待遇。另外，宣講人還特別提醒，不能圖省事把消費貸的貸款直接轉到投資賬戶，要先用另一個賬戶轉一下。

? ? ? ?此項金融產品銷售任務有明確的懲罰機制，銷售業(yè)績低于職級目標的50%績效為C (解聘)。

知乎網友：王二和尚

10%利率央行行長都說了這就是明顯不可能的了，在現在的金融環(huán)境下。應該是**最后一搏了，至于集資來的錢干嘛用，如果沒有一個清晰的交代，那就是一個很大的坑。

一是通過海外收購的方式轉移資金出去，

二是用來還以往銀行債權人的貸款或利息。

三是擴大再生產。

四是投資獲利，買地產股票外匯債權。

怎么看也不可能有10%的利息一年后還給你，到時候肯定是：要你們再買一筆，否則你原來的本金也難保了，到時候你怎么辦?最后呢，讓員工買公司債券，這個實在是說明兩種：

一是公司不想從銀行貸款了，

二是銀行不給公司貸款了，銀行都不給公司借錢了，你員工有什么底氣給公司借錢呢?

知乎截圖

知乎匿名用戶：

用血和淚告訴你，這就是一家沒有產能，沒有產品的，靠抄概念玩資本來圈錢的洗腦組織

知乎截圖

知乎匿名用戶：

反正我沒有見過一個企業(yè)讓員工花錢買自己的定向金融產品的，而且不是一萬兩萬，比如一個工程師12級，需要買50萬，沒有錢嗎?公司幫你聯(lián)系了個人貸款，解決你沒錢的后顧之憂。

**缺錢，國家想著收購**吧。這可能是最后一搏了。不然不能有這么臭的一步棋。

那么請你賣了房子，老婆，兒子，投資吧。我們工作是為了養(yǎng)他們，而不是賣他們，我們付出的勞動，收獲的是勞動所得。因為不買就是不幫忙啊。你朋友有困難，你借錢是情分，不借錢是本分。因為不借錢，你就不交朋友，那你的目的性太強了，你沒啥朋友吧。有錢的捧個錢場，沒錢的賣把子力氣。你到好，沒錢的窮朋友，就和你一刀兩斷。

知乎網友：北京京北

七月一日前入職的九級以上員工必須買，九級20萬，每往上一級加10萬，比如18級就是110萬。

今天HRVP宣布八月十日前必須錢到帳，否則可以離職。