自Hambick和Msaon于1984年提出“高層梯隊理論”以來，高層管理團隊理論已經成為研究者的熱點問題。
這主要是因為企業的經營環境、復雜程度時刻都在發生巨大的變化。多年前，世界著名的調研機構蓋洛普就統計發現：企業經營環境面臨巨變，其復雜程度超出十年前的2.5倍，企業競爭強度比十年前增加3.3倍，企業平均壽命是十年前的20%……
在當下這樣一個技術顛覆一切商業模式的時代，企業環境復雜程度、生死競爭強度還在每天還在以幾何級增長。
而高層管理團隊的戰斗力將直接影響、乃至決定著企業戰略的方向制定，以及戰略的執行力度。可以說，高層管理者就是企業的風向標，他們的一言一行將直接影響企業的動態，企業生死往往在他們一念之間。
黑鷹光伏多次復盤能源央企、光伏企業高管變動，就是希望讀者能對企業有一個更高層次、更全面的認知。此次，黑鷹光伏團隊再度統計了56家光伏企業最新的高管名單，將高層管理者任職時間、年齡、薪酬三大維度一一呈現給大家，我們不做任何點評，希望大家能各有所獲。
1、保利協鑫能源
2、隆基股份
3、特變電工
4、通威股份
5、正泰電器
6、晶科能源
（注：美股公司均沒有披露高管薪酬）
7、阿特斯太陽能
8、晶澳太陽能
9、漢能薄膜發電
10、協鑫新能源
11、中環股份
12、新特能源
13、陽光電源
14、協鑫集成
15、東方日升
16、中利集團
17、億晶光電
18、東旭藍天
19、晶盛機電
20、陽光能源
21、韓華新能源
22、太陽能
23、福斯特
24、愛康科技
25、中來股份
26、珈偉股份
27、橫店東磁
28、航天機電
29、南玻A
30、易事特
31、亞瑪頓
32、拓日新能
33、特銳德
34、京運通
35、向日葵
36、森源電氣
37、林洋能源
38、清源股份
39、綜藝股份
40、英利綠色能源
41、昱輝陽光
42、大全新能源
43、天華陽光
44、北控清潔能源集團
45、順風清潔能源
46、江山控股
47、興業太陽能
48、同景新能源
49、君陽金融
50、熊貓綠能
51、卡姆丹克太陽能
52、易成新能
53、天龍光電
54、易世達
55、三超新材
56、岱勒新材
來源：黑鷹光伏
